Katalyzers mantra i forbindelse med en fusion mellem to organisationer
Hvor mange gange har du ikke hørt hurra ord omkring at 1+1 = 3 i forbindelse med en fusion.
Hvad tror du at medarbejderne foretrækker?
Katalyzer arbejder med inddragende processer og kommunikation, der understøtter målsætningen for alle involverede interessenter.
Katalyze Me'
Står du overfor større udfordringer? Skal du have din organisation med? Overvejer du din egen personlige strategi? Eller din egen kommunikation?
Den individuelle katalysering af en professionel udfordring kalder vi Katalyze me’, hvor proces og samarbejde typisk består af personlig sparring og mentoring.
Katalyze Me’ er et værktøj for lederen eller virksomhedsejeren i arbejdet med blandt andet:
• Fokus på personlig strategi
• Formulering af forretningsmæssig målsætning
• Idégenerering i forhold til kommercielle eller organisatoriske tiltag
• Personlig kommunikation
Processen foregår gennem individuelle møder og ofte ved inddragelse af ressourcepersoner eller -virksomheder der kan bidrage til opfyldelse af målsætningen.

